Das wertschätzende bzw. wenig wertschätzende Verhalten von Führungskräften kann sich unmittelbar auf die Motivation und damit die Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auswirken.
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Führung hat nicht nur mit meinen Vorgesetzten im Außen zu tun. Führung geschieht zuallerest auch mal in meinem Inneren.
Nur wenige Tatsachen unseres Lebens sind unveränderbar. Die Schwerkraft, der Tod... und selbst diese Begrenzungen können auf die eine oder andere Weise überwunden werden oder wir können zumindest einen anderen Umgang damit finden.
Es gibt Schicksalsschläge, die sind so unermesslich, dass mir allein beim Zuhören schon der Atem stockt. Sie entreißen den betroffenen Personen jeden Boden und lassen das Leben sinnlos erscheinen.
Eine der interessantesten Verknüpfungen zwischen schamanischer Überlieferung, buddhistischer Philosophie und moderner Wissenschaft ist die konstruktivistische Weltsicht - oder anders gesagt: „Die Welt ist, wofür du sie hältst“.
Eine der wohl wichtigsten Qualitäten, die wir als Menschen brauchen - oder entwickeln müssen, wenn wir ein gutes Leben führen wollen - ist aus all den schwierigen Phasen und Elementen des Lebens etwas Positives zu machen.
... so sagt man in der Gegend, wo ich herkomme. Zugegeben, es ist eine Zeit, in der man Angst haben kann.