Wissenschaftler von der Technischen Hochschule Mittelhessen haben mehr als 10.000 Führungskräfte nach dem Zusammenhang von Willenskraft und Erfolg befragt.


Die Führungskraft eines mittleren Unternehmens verbringt bis zu 80 Prozent ihrer Zeit mit diesen Kommunikationsaufgaben. Zu Recht, denn in der Führungsarbeit geht es neben einer sachlichen Abstimmung mindestens genauso sehr um die emotionale Verbindung. 


Das wertschätzende bzw. wenig wertschätzende Verhalten von Führungskräften kann sich unmittelbar auf die Motivation und damit die Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auswirken.

Es gibt Schicksalsschläge, die sind so unermesslich, dass mir allein beim Zuhören schon der Atem stockt. Sie entreißen den betroffenen Personen jeden Boden und lassen das Leben sinnlos erscheinen.


Eine der wohl wichtigsten Qualitäten, die wir als Menschen brauchen - oder entwickeln müssen, wenn wir ein gutes Leben führen wollen - ist aus all den schwierigen Phasen und Elementen des Lebens etwas Positives zu machen.

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